دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية

5 من 5
5
1 من المراجعات

نموذج ج موافقة جهة الاختصاص لدورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية

حجم الملف: 1 mB

الخطة التدريبية الكاملة وفق نموذج ج

حجم الملف: 279 kb

مرحبا بكم في الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية. يقدمها معهد السهم التصاعدي paacademy.net، وهي واحدة من مؤسسات التدريب المعتمدة في المملكة العربية السعودية من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني رقم الترخيص 224727581800 لتقديم دورات معتمدة.

واجهة صفحة البرنامج التدريبي
ومعلومات مقرر دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية

تم تصميم هذه الحزمة التدريبية لتلبية الطلب على التدريب المتقدم في مجال إدارة الموارد البشرية، حيث يوفر البرنامج التدريب المتقدم على فهم إدارة الموارد البشرية (HRM)، وهي واحدة من أهم القطاعات في الشركات والمنظمات الناشئة والنامية. هناك أيضا مبادئ وأنواع استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وكيفية إنشاء استراتيجيات إدارة الموارد البشرية. سوف تساعد هذه الدورة المشاركين على التعرف على الأدوات والتقنيات المستخدمة في صياغة وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحويل هذه الاستراتيجيات إلى عمل. وبالإضافة إلى ذلك، فإن هذه الدورة تمكنهم من ربط استراتيجية الموارد البشرية مع استراتيجية المنظمة وتقديم حلول الموارد البشرية لتحقيق قيمة مضافة حقيقية وتعزيز القيمة التنافسية.

تستمر الدورة 24 ساعة/ لمدة 4 أيام:

وتستكمل الدورة خلال ساعات التدريب المحددة وفقاً للخطة التدريبية لبرنامج التدريب، والإطار الزمني للتنفيذ، والأهداف القابلة للقياس. وتبين الخطة الزمنية آلية توفير الدورات ومواعيد إكمال كل وحدة تعليمية في الدورة لإكمال كل خطوة أو وحدة في الدورة الدراسية الإلكترونية لهذه الدورة التعليمية.

انقر هنا لتحميل الملف (PDF)
الخطة التدريبية وفقا لنموذج ج (PDF)

محتوى الدورة:

الوحدة الأولى: الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية.
الوحدة الثانية: الاستقطاب والتعيينات.
الوحدة الثالثة: التدريب والتنمية.
الوحدة الرابعة: التعويضات.
الوحدة الخامسة: النماذج المعاصرة لجدارات الموظفين.

ملتزمون:

في جميع برامجنا التعليمية، نحن ملتزمون بتحقيق وتلبية متطلبات ومعايير المركز الوطني للتعلم الإلكتروني. لمزيد من المعلومات، ولمشاهدة جميع المستندات، يرجى النقر هنا

Adobe-PDF-Document-icon.png (24×24) تنزيل دليل التقنيات من أدوات أو برامج التي تتطلبها العملية التدريبية
Adobe-PDF-Document-icon.png (24×24) تنزيل دليل تعريف الأقسام الأساسية للمقررات الإلكترونية
Adobe-PDF-Document-icon.png (24×24) تنزيل دليل تعليمات كيفية البدء باستخدام المقررات الإلكترونية
    انقر هنا شروحات كيفية استخدام منصة التعليم
Adobe-PDF-Document-icon.png (24×24) تنزيل دليل سياسة التواصل عند تقديم التدريب بالنمط الإلكتروني المتزامن
Adobe-PDF-Document-icon.png (24×24) تنزيل سياسة وآلية الإجابة على استفسارات المتدرب وتقديم التغذية الراجعة له بشأن المهام المنجزة بشكل مستمر
Adobe-PDF-Document-icon.png (24×24) تنزيل دليل المعارف والكفايات للمتدرب للالتحاق بالتعليم الإلكتروني
Adobe-PDF-Document-icon.png (24×24) تنزيل دليل المعارف والكفايات للمدرب للالتحاق بالتعليم الإلكتروني
Adobe-PDF-Document-icon.png (24×24) زيارة آلية قياس رضا المستفيدين من البرامج والمقررات
Adobe-PDF-Document-icon.png (24×24) زيارة أداة لقياس مستوى رضا المتدرب
Adobe-PDF-Document-icon.png (24×24) تنزيل أداة لقياس مستوى رضا المدرب
Adobe-PDF-Document-icon.png (24×24) تنزيل التقييم الذاتي للمتدرب في كل وحدة ومعرفة معدل التقدم المحرز

+ تمت إضافة محتوى مجاني إلى الموقع لإثراء المحتوى المفتوح والمساهمة في تطوير أفراد المجتمع. انظر الروابط التالية ونسبة مئوية مجانية من محتوى برنامجنا التعليمي الإلكتروني لدورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية:

المسار التعليمي1: https://oerx.nelc.gov.sa/resource-pathway/20405
المسار التعليمي2: https://oerx.nelc.gov.sa/resource-pathway/20409

أضف إلى قائمة رغباتي
للبدء عليك أن تدفع
المقيدين: 1 طلاب
مدة الدورة: 24 ساعة - 4 أيام تدريبية
محاضرات: 33
فيديو: 175 دقيقة
مستوى الدورة: احترافية